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不断纳新，优化结构。抓党建,源头是根本。该区把党员纳新作为党建工作的源头，着力优化结构、提高质量,实行全程公示、全程审查、责任追究。今年上半年全区纳新党员12人，党员数量达到344人，其中，女党员103人，占比30%；大专及以上学历党员68人，占比20%，党员队伍结构进一步优化，质量不断提高。

服务前置，提高待遇。抓党建,基层组织建设是基础。该区以社区建设为抓手，大幅提高农村、社区党组织书记的报酬待遇,同时推行坐班办公、任期管理制度,让支部书记有时间、有热情为群众服务。建立财政补助村级组织运转经费制度,每个村工作经费每年不低于5万元，主要负责人月收入不低于1200元。

打响“第一书记”品牌。省市县三级分别选派了4期28名同志到全区最贫困落后的7个村担任第一书记，抓党建、促脱贫，巩固了党在农村执政的组织基础,也给广大农村带来勃勃生机。2015年，帮扶村农民人均纯收入达到1万元，相比帮扶前增长了60%,全部实现脱贫。